Historique

L'Association TREMPLIN TRAVAIL est née de la préoccupation de Travailleurs Sociaux devant la croissance du nombre de personnes sans emploi et sans ressources, auxquelles aucune solution durable ne pouvait être proposée.

En mars 1984, un groupe de travail s'est mis en place pour aboutir à la création de l'association.

Tremplin Travail est une association créée le 2 janvier 1985 afin de favoriser la réinsertion professionnelle des personnes sans emploi par des activités rémunérées, un accompagnement renforcé et des possibilités de formation. Depuis sa création, elle s'appuie sur plusieurs partenaires institutionnels (CAF, DIRECCTE, Ville d’Angers, Conseil Général, etc.) pour mener ses actions.

Principales étapes de développement

• 1988 : Création de La Corbeille à Linge (service repassage/couture à vocation d’insertion).

• 1991 : Lancement du service de garde Kangourou + création de l’organisme de formation TEMFOR.

• 1992-1993 : Création d’Angers Proxim’ Services, service d’aide à domicile adapté aux familles aux horaires atypiques.

• 1995 : Création de Tremplin Ateliers Services, atelier d’insertion multiservices.

• 1998-2001 : Participation aux programmes d’insertion nationaux (TRACE, ASI, PLIE) et création d’un réseau d’insertion inter-associatif.

• 2002 : Fermeture de La Corbeille à Linge.

• 2004 : Réorganisation stratégique entre les trois structures Tremplin Travail – Angers Proxim’ Services – Tremplin Ateliers Services.

• 2005-2009 : Déploiement de nouvelles modalités d'accompagnement, projets innovants (PAGE, médiation santé), création d’un journal interne.

• 2010 : Obtention de la certification CEDRE, attestant de la qualité d’accompagnement.

• 2012-2016 : Développement de projets territoriaux et renforcement des actions vers les métiers en tension.

• 2017-2019 : Poursuite et renouvellement de la certification, lancement de formations sectorielles et en 2018, reconnaissance officielle en Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS).

Évolutions récentes

• 2023 :

  • Mise en redressement judiciaire,

  • Fermeture de l’Atelier Chantier d’Insertion et de l’Entreprise d’Insertion,

  • Recentrage stratégique sur l’Association Intermédiaire, cœur historique.

• 2024 :

  • Changement de direction,

  • Arrivée du directeur de la Régie de Quartier d’Angers,

  • Mutualisation de compétences et de ressources entre les deux structures afin de renforcer la solidité organisationnelle et opérationnelle.

• 2025 :

  • Sortie de la procédure de redressement judiciaire,

  • Mise en œuvre d’un plan de redressement sur 10 ans, avec engagement durable de consolidation et de sécurisation financière.